También te puede interesar
La CCOC en col·laboració amb CATENARA celebra un esmorzar col·loqui amb BIMSA
Volver al listado
La Cambra de Contractistes, amb el suport de la Confederació Catalana de la Construcció (CCC) i la col·laboració de Certis Constructora, Constructora d’Aro, Constructora del Cardoner, Construcciones Bosch Pascual, Cots i Claret, Elecnor Servicios y Proyectos, Garcia Riera, Grup Sorigué, Romero Polo i Vesta Rehabilitación, va organitzar la jornada ‘Construint igualtat: dones liderant el canvi en la construcció’ amb motiu del Dia Internacional de la Dona
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, el sector de la construcció ha viscut una jornada plena d’esperança, reflexió i compromís amb la igualtat. La Cambra de Contractistes (CCOC), amb el suport de la Confederació Catalana de la Construcció (CCC) i la col·laboració de diverses empreses reconegudes, ha organitzat l’esdeveniment “Construint igualtat: dones liderant el canvi en la construcció”, celebrat a l’Hotel Colón de Barcelona el passat 6 de març. L’objectiu principal de la jornada ha estat donar visibilitat al paper creixent de les dones en un sector històricament masculí i debatre els reptes que encara s’han de superar.
Durant l’acte, que ha comptat amb una elevada participació de professionals, s’han realitzat quatre taules rodones en què s’han abordat temes fonamentals com la conciliació laboral, el lideratge femení, la vocació en la construcció i l’accés a oportunitats professionals. Els debats han posat en relleu tant els avenços aconseguits com les dificultats que encara impedeixen una plena igualtat d’oportunitats. Tot i els progressos, els ponents han coincidit en la necessitat d’implementar mesures innovadores que adaptin el sector a les exigències d’un món en constant canvi, on la flexibilitat i la recerca de solucions creatives són claus per aconseguir la sostenibilitat.
El president de la CCOC, Lluís Moreno, va inaugurar la jornada destacant que aquest tipus d’iniciatives són imprescindibles per transformar el sector i consolidar un entorn de treball més inclusiu i divers. La Sra. Lídia Guillén, secretària d’Habitatge del Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica de la Generalitat, va sumar la seva veu, remarcant la importància d’impulsar polítiques que facilitin la conciliació i promoguin la igualtat de gènere. A la cloenda, la Sra. Esther Real, directora de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de Camins, Canals i Ports de Barcelona, va sintetitzar les aportacions del dia, ressaltant la necessitat de crear nous referents femenins en el sector.
Diverses veus van marcar la jornada amb declaracions que van generar un intens debat. Tere Arnal, cap de grup a Construccions Bosch Pascual, va afirmar: “La incorporació de la dona als equips de treball ha humanitzat el sector, aportant un valor afegit i millorant les condicions laborals”. Aquest comentari va ser recolzat per altres ponents, que van insistir en la necessitat de trencar els estereotips tradicionals. Sara Mompart, cap d’obra a Elecnor, va exposar que la manca de referents femenins és un obstacle que cal superar per inspirar les noves generacions, mentre que Marcela López, instal·ladora a Construccions Bosch Pascual, va remarcar que la confiança en un mateix és clau per fer front als reptes professionals.
El lideratge femení en la construcció també ha estat posat en valor. Patricia Romero, CEO de Romero Polo, va explicar com la seva empresa ha implementat polítiques de conciliació que permeten equilibrar la vida personal i professional, contribuint a un ambient de treball més harmoniós. La diversitat d’equips i els plans d’igualtat han estat destacats com a factors essencials per fomentar un sector més innovador i competitiu. A més, la jornada ha servit per acostar la construcció a les noves generacions, especialment a les nenes, per tal de trencar amb els rols tradicionals i mostrar que aquest sector ofereix un ampli ventall d’oportunitats i un futur prometedor.
En conclusió, l’esdeveniment “Construint igualtat” ha marcat un punt d’inflexió en el sector de la construcció, evidenciant que la igualtat de gènere és una realitat en evolució. El compromís col·lectiu, que inclou tant dones com homes, és la clau per avançar cap a un model de treball més just i equitatiu. Empreses com Certis Constructora, Constructora d’Aro, Construccions Bosch Pascual, Constructora del Cardoner, Cots i Claret, Elecnor, Garcia Riera, Romero Polo, Sorigué, Vesta Rehabilitación, Archs Constructora, Coynsa, Obres i Projectes Catalunya, Romà Infraestructures, Rubau Tarrés i Tarraco han consolidat aquesta iniciativa, reafirmant que la diversitat i la innovació són fonamentals per al desenvolupament d’un sector modern i sostenible. Amb determinació i esforç, el futur de la construcció es dibuixa amb nous horitzons, on cada professional, independentment del gènere, té l’oportunitat de contribuir al creixement i a la prosperitat col·lectiva. Aquest esforç conjunt obre la porta a una era de canvi profund, en la qual la igualtat no només es promou sinó que esdevé el pilar d’un sistema constructiu més humà i inclusiu.
Descarrega't la nota de premsa